對剛踏入社會的新鮮人來說

　　對剛踏入社會的新鮮人來說，如何開始找工作是第一個會遇到的困難，最常見的方式就是打開求職網站，寫好制式履歷之後開始亂槍打鳥，但這樣對於工作來說是真的有幫助的嗎？我認為這樣的方式還是運氣成分居多。

　　很多人在選擇工作時都會以地區找工作當作條件之一，畢竟離家近或者不用遠赴外地工作也是相當具備影響力的條件，但如果在經濟條件及其它因素許可下，我覺得還是要以培養自己有價值的專業能力為重，每個工作都能累積職場經驗，但不是每個工作都能累積適合自己或者自己想要的專業能力，專業能力對於薪資來說是最直接的影響因素，而薪資更是我們工作的最主要因素，我們可以因為熱情與興趣，犧牲短期的薪資去換取我們想學習或獲得的目標，但很少會因為熱情以及興趣犧牲掉未來的薪資所得。

　　有些工作經驗所能夠學習到的專業能力，可能屬於比較低技術性或低專業的領域，那麼對於我們未來的職場能力或許幫助就不是那麼明顯，無論我們是屬於喜歡追求自我成長、自我挑戰的人也好，喜歡安安穩穩，做好份內工作的人也罷，無論對錯，沒有好壞，只談適不適合，往往我們會有後悔的情緒，都是因為做了不適合的決定後，無法接受結果而產生，做第一份工作的理由及目標需要深思而熟慮，這才是我認為第一份工作之所以重要的原因。

　　可能我們都曾聽過一句話，那就是第一份工作相當重要，因為它會影響到你往後挑選工作的標準及方向，這句話不無道理，可以從舒適圈這層面下去看，當你選擇/開始第一份工作之後，你會習慣這樣的生活方式、工作模式、工作內容，很可能你在往後需要選擇工作時，就會優先考量你有經驗的工作內容，或是你已經適應的工作模式，累積工作經驗是必須的，對於未來職場無論是找工作還是薪資都有幫助，但也會成為限制你發展的舒適圈。