當我們在找工作的時候，對於第一份工作的定義

　　當我們在找工作的時候，對於第一份工作的定義，我想每個人都有其判斷方式，但我想比較直觀的，就是在這間公司擁有一年的工作資歷/經驗會比較合適，不要囫圇吞棗的原因就在於若嘗試的工作範圍太過廣泛，或者一開始沒有訂立目標，做不到一段時間就發現工作並不適合自己，然後短時間內工作換的很頻繁，我想這樣的情況對於任何人資來說都是會有相當負面的評價。

　　第一份工作之所以重要，是因為這會是奠定你的專業領域及未來發展的基礎，若是值得在這個領域持續精進及發展的工作，通常一年的工作經驗是不夠的，往往有個兩、三年的工作經驗會比較完整及專業，當然這還是要視在工作上負責的內容有關。

　　社會新鮮人要選擇對的公司、職務等其實並不容易，大部份的人在獲得工作職缺時，也都還不肯定是否真的適合自己，對於應徵的公司及職務了解，在進公司之前能夠蒐集到的資料都是有限的，要憑這些有限的資料來讓自己的決定是對的，我相信有其困難度在。很多時後，還是需要自己在親身經歷之後才會知道自己真正想要、需要的是什麼。

　　正因為找工作的不易，所以無論是利用哪個求職網站、在哪間公司，應徵什麼職缺，做了什麼樣的工作，都要盡心盡力在這份工作上，這樣才能夠比較清楚的判斷自己是否適合這份工作，能不能做長久，未來是否具備發展性。只不過，當你在生活上需要承受經濟壓力時，有人跟你說，「要慎選第一份工作」，你一定覺得對方是站著說話不腰疼，因為來自經濟的壓力，讓你根本沒有所謂的時間去仔細挑選等待機會，這時「先求有，再求好」就會是比較適合自己的方式。但先求有這件事也不能夠隨隨便便，因為會有人認為第一份工作需要慎選是有其道理的，哪怕我們今天有了壓力，需要快速的找到工作，我們也應該先找一份能夠累積相關經驗的，或者是在工作時間上能夠有比較多時間能夠自己掌控，充實自己的工作(例如保全)，雖然辛苦了些，但只要有明確的目標，夠努力，還是能夠脫離你目前所處的困境。